Средняя зп по регионам. Зарплаты в россии. Средний доход в рублях, тысяч, округленно

Являясь политически одной из самых значимых стран в мире, Россия не может похвастаться высокой заработной платой своих граждан. Наоборот - если брать статистику зарплат развитых государств, доходы россиян в разы ниже. Причем проблема не в - работы в стране хватает - а именно в низких зарплатах. Даже появилось понятие « », которое однозначно характеризует текущее состояние рынка труда в стране в целом. Почему-то у нас получилось так, что человек работает полную неделю, выполняет тот же объем работы, что и житель любой другой страны, но за свой труд получает настолько мало, что на эти деньги можно не жить, а только выживать.

Как же изменилась средняя зарплата по стране и по отдельным регионам в 2018 году и чего россиянам ждать в ближайшем будущем - об этом Reconomica расскажет ниже.

Средняя зарплата 2018 - последние данные Росстата по стране

Внимание! Эта статья с данными за 2018 год. Возможно, вы искали более .

П о данным Росстата, в 2017 году средняя зарплата в РФ составила 39167 рублей по итогам года . Правда, это «грязными», без выплаты подоходного налога. Если отнять 13%, получаем 34 тысячи рублей «чистыми». Мы делали о средней зарплате ровно год назад, в котором в середине года спрогнозировали эту цифру. Как видите, какую цифру к концу года «нарисует» служба государственной статистики - довольно легко предсказать.

Но можно ли верить данным Росстата? Все больше людей утверждают, что нет, и более наглой лжи, чем статистика, не существует. Попробуем разобраться в их аргументах.

Как менялся этот показатель по годам

Вот таблица с официального сайта Росстата, отражающая динамику средней заработной платы в РФ за последние 10 лет.

Таблица динамики роста зарплат за последние 10 лет по Росстату.

Если брать более длительный период, то за 20 лет рост зарплат оказался внушительным - с 1500 рублей до более чем 40 тысяч (то есть, более чем в 20 раз). Правда, в долларе на текущий момент результаты хуже - из-за упавшего более чем в 2 раза курса.

Данные по росту зарплат за первое полугодие 2018 года

Уже есть данные от Росстата за первые месяцы 2018 года. Согласно его последнему отчету, средняя зарплата по стране на сегодня такая:

• январь - 39017;
• февраль - 40443;
• март - 42364;
• апрель - 43381;
• май - 44076 .

Эти суммы приведены до вычета НДФЛ (традиционно Росстат считает так). Если мы вычтем НДФЛ из последней цифры, то получим, что средняя заработная плата на руки в 2018 году уже достигла 38 тысяч рублей .

Таким образом, можно прогнозировать, что за полный 2018 год Росстат покажет цифру около 46-48 тысяч рублей до вычета НДФЛ и 40 тысяч на руки.

Сколько это в долларах

По курсу на середину августа 2018, это 560 долларов . Но курс рубля к доллару в течение года колобелется, и мы уже привыкли, что все наши накопления и доходы в твердой валюте за месяц могут неожиданно обесцениться в полтора-два раза, поэтому цифра может меняться.

Примечательный факт: Средняя заработная плата по России в валюте за 10 лет только упала (в 2008 году было 590 долларов), а у доллара есть своя инфляция порядка 1-3 процентов в год!

Пока что Российская Федерация занимает 69 место в общем рейтинге зарплат, уступив почти всем развитым государствам.

Почему Росстату больше никто не верит, или реальные ли это цифры?

Будем объективны: суммы, которые приводит Росстат - для многих покажутся, как минимум, слегка завышенными. Нет, давайте еще честнее: миллионы россиян возмущены этим наглым враньем от статистики: , а средняя зарплата 44 тысячи. А кто за МКАДом вообще хоть раз держал в руках такую зарплату?

Согласно статистике, жить становится лучше, жить становится веселее - прямо как в сказке.

А на самом деле? Что говорят независимые опросы

Но по данным независимых опросов, реальная средняя зарплата в России в 2018 году не превышает 20 тысяч рублей . В частности, такой опрос недавно провел ФБК Алексея Навального.

Ролик всего за неделю собрал около полутора миллионов просмотров, более 130 тысяч лайков и десятки тысяч комментариев, в которых люди выражают свое недовольство враньем Росстата.

Может быть, дело в высоких заработаках жителей мегаполисов?

На практике зарплаты выше 30-45 тысяч являются нормой разве что для Москвы и Питера (и еще для отдаленных северных регионов). И . В самых развитых миллионниках (Ростове, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани) такие деньги еще кое-как можно считать средней зарплатой - столько вполне реально получать, если вы будете прилагать усилия. Да и больше получать - тоже реально (пускай и работать придется на износ).

А вот в городах поменьше суммы в 30-35 тысяч являются уже доходом выше среднего - столько или больше получают либо специалисты с опытом, либо специалисты по востребованным направлениям, либо же те, кто работает по 12-18 часов в сутки.

Действительно, если в декларируемые службой государственной статистики ранее 35 тысяч еще можно как-то было поверить, учитывая присказку про мясо и капусту, которые в среднем образуют голубцы, которые мы едим, то к 2018 году в этих голубцах уже не осталось мяса!

Голубцы без мяса как нельзя лучше отражабют суть происходящего.

Так откуда берется эта цифра, которую дает Росстат? Москва - большой город, но так искажать общий результат по стране даже Москва не может! Интересно, что в стране растет социальное напряжение: рядовые граждане небольших населенных пунктов обозлены на москвичей . Они считают, что раз по телевизору сказали, что средняя зарплата по стране уже почти 50 тысяч, а реальная зарплата в их поселке на руки 12-18 тысяч - все деньги забрали москвичи.

Зарплаты по профессиям по данным ведущих порталов о работе

Теперь рассмотрим подробнее цифры для разных профессий. Брать будем показатели для России без учета Москвы. Все показатели взяты с сайтов Trud.com, SuperJob, Яндекс.Работа , с выборкой по нескольким городам с населением от 500 тысяч до 1.5 млн включительно.

Цифры, приведенные выше - приблизительны: во многом они зависят и от стажа, и от загруженности (полная рабочая неделя, сокращенная или наоборот увеличенная нагрузка), от списка обязанностей.

Инфляция и ее влияние на рост средней зарплаты

Средняя зарплата - далеко не единственный показатель, влияющий на благосостояние. В противовес ему надо учесть инфляцию (обесценивание денег). То есть если на условные 1000 рублей в 2007 году вы могли неплохо скупиться в магазине, то на эту же 1000 в 2017 году можно купить гораздо меньше товаров.

Официальный уровень инфляции в РФ за последние годы такой:

Получается, что за охваченный период инфляция составила около 200%. Однако эти цифры далеки от реальных по нескольким причинам:

Государство всеми способами занижает показатель . Это делается и из популистских целей (чем ниже инфляция - тем официально лучше работает власть), и ради того, чтобы меньше денег из бюджета тратить на индексацию пенсий, пособий, зарплат бюджетникам.

При расчете «общей» инфляции по стране учитываются не только потребительские товары, но и товары, которые обычный гражданин не покупает (станки, сырье, оборудование для разных отраслей промышленности, спецтехника). Потребительские товары дорожают быстрее, чем такая продукция.

Как результат - рост зарплат идет примерно параллельно с инфляцией, а то и отстает от нее. Проще всего это заметить тем, кто записывает свои расходы детально, или сохраняет чеки - и может сравнить, сколько он тратил на еду, к примеру, в 2010 году, и сколько тратит сегодня.

Сравнение доходов россиян и жителей других стран

Понятнее всего анализировать любые данные, сравнивая их с другими показателями.

Поэтому приведем средние зарплаты для граждан других стран (на 2017 год)* :

*Цифры могут сильно меняться от курса рубля, смотрите показатель в валюте!

В общем рейтинге зарплат по странам РФ находится в седьмом десятке, рядом с такими государствами, как Ливия (575$), Мексика (550 $), Ирак (750 $).

И напоследок приведем несколько сравнений по доходам разных профессий, между Россией и другими странами:

Хирург : около 1000$ в РФ, около 15$ тысяч в США, около 5-10$ тысяч в развитых странах Европы, около 400-500$ в Украине.

Строитель : около 450-700$ в РФ, около 2000-3000$ в США, около 1500-2000$ в Европе.

Школьный учитель : около 500-600$ в РФ, около 3500-4000$ в США, около 2500-3200$ в Европе, около 2300$ в Японии.

Капитан пассажирского самолета : около 4000-4500$ в РФ, около 7-12$ тысяч в США, около 5-10$ тысяч в Европе, около 5-8$ тысяч в Турции.

Резюме

Как видим - доходы в России (в переводе на твердую валюту) ниже, чем во многих развитых странах. Одной из причин является упавший примерно в 2 раза курс (около 30 рублей за 1$ в 2013 и более 60 в 2018) и проблемы с экономикой.

Однако даже по «старому» курсу доходы россиян далеки от зарплат в ЕС, США, Канаде и Японии. Интересно, что . Так и живем: каждый год зарплата в рублях растет, а в долларах падает.

Обращение к читателям

Пожалуйста, напишите в комментариях, из какого вы города, какие у вас стаж, специальность и зарплата. Так читатели увидят реальную статистику заработной платы по стране.

Мы также будем благодарны, если вы поможете распространить эту статью с соцсетях. Люди должны знать реальное положение дел в стране!

То, как изменяется средняя зарплата в России 2018, Росстат фиксирует ежемесячно. В сентябре в данные по средней величине заработка трудоустроенных граждан были внесены цифры за июль 2018 года – 42 413 руб. Данные существенно разнятся в зависимости от сферы занятости, уровня квалификации специалистов и региона трудоустройства.

Средняя зарплата в России 2018: как считается, на что влияет

Росстат выводит официальные статистические показатели в сфере труда, занятости и доходов населения на основании статотчетности работодателей. Подаваемые субъектами хозяйствования отчеты позволяют отслеживать в динамике изменение размера затрат на содержание рабочей силы. В совокупном объеме выплачиваемых вознаграждений учитываются выплаты в любых формах (денежных и неденежных) за отработанное и неотработанное время.

Средняя зарплата по России в 2018 году определяется путем деления суммарного ФОТ (фонда оплаты труда) наемным работникам компаний на среднюю численность персонала за единицу времени. Если данные взяты по итогам года, для определения среднемесячного дохода результат деления ФОТ и численности делится на 12. Для расчетов берут зарплаты до вычета из них НДФЛ и других удержаний.

Расчетные данные Росстатом систематизируются по нескольким направлениям:

в общем по стране;

отдельно по субъектам РФ;

по отраслям экономической деятельности;

по специальностям;

по уровню образования;

по половой принадлежности;

за год и отдельно за каждый месяц.

При определении средней зарплаты по регионам России 2018, Росстат включает в фонд заработной платы такие начисления в пользу официально трудоустроенных лиц:

должник не представил по запросу суда или ФССП сведения о своих заработках.

Алгоритм вычисления задолженности по среднему показателю заработной платы зафиксирован в Методических рекомендациях, утвержденных ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16. Важно учесть, что средний заработок для расчета берется именно по РФ в целом, а не по региону проживания должника.

Если родитель имеет официальную стабильную зарплату, то алименты на детей в России назначаются в долях от его фактического заработка . Зачастую алиментоплательщики перестают работать официально, не становятся на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и с какого-то момента прекращают уплачивать средства на содержание ребенка.

При этом за ними начинает образовываться алиментная задолженность, величина которой определяется исходя из размера (СЗП) в России. По данным Росстата, по состоянию на февраль 2019 года она составила 43062 руб. При этом всего лишь СЗП больше, чем в целом по стране.

Средняя зарплата по России используется для расчета алиментов в том случае, если выплаты на ребенка назначены в процентах , и плательщик:

• не работал (или не работал официально) в период образования задолженности;
• не может предоставить документы, подтверждающие размер его заработка за этот период.

Таким образом, по своей сути среднемесячная заработная плата - величина теоретическая, но судебные приставы широко используют ее в практическом применении, в частности, и при .

Когда алименты считаются от средней заработной платы по России?

Как известно, должников по алиментам гораздо больше, нежели добросовестных плательщиков, и причины алиментной задолженности также могут быть самыми различными: от реального отсутствия места работы до сокрытия доходов должником. Однако подобные факторы не освобождают «уклонистов» от возложенной обязанности и не приносят особой сложности судебному приставу-исполнителю: в отношении должника образуется и ежемесячно растет .

Долг по выплатам образуется у алиментообязанного лица независимо от того , какая форма взыскания средств не исполняется «уклонистом»:

• между плательщиком и получателем;

Важно учесть, что судебный пристав будет рассчитывать долг в долях от СЗП только в том случае, если алименты на ребенка были назначены в процентах от дохода родителя.

Алиментный долг определяется уполномоченным должностным лицом ФССП исходя из размера средней заработной платы в РФ, если в период образования задолженности плательщик:

• являлся ;
• не предоставил документы , подтверждающие заработок или иной доход;
• не состоял на учете в центре занятости населения.

Расчет задолженности по алиментам из среднемесячной зарплаты в РФ

Когда добровольное нотариальное соглашение или решение суда по взысканию алиментов не исполняется должником, рассчитать накопившийся долг по выплатам за данным лицом. Делается этого для того, чтобы:

• в случае последующего трудоустройства должника или выявления его иного дохода взыскать накопленную задолженность в пользу получателя алиментов;
• на основании постановления о расчете задолженности применить к должнику меры по привлечению его к различным (административной, гражданской, уголовной).

Основной величиной, которую использует судебный пристав-исполнитель при , является среднемесячная заработная плата по Российской Федерации. Применение именно этого показателя для Федеральной службы судебных приставов (ФССП) регламентировано тремя нормативными актами:

• ч. 4 ст. 113 Семейного кодекса РФ;
• ч. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ;
• «Методическими рекомендациями по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» (утверждены ФССП России 06.2012 № 01-16).

Ст. 5.1 «Методических рекомендаций…» определяет основные моменты расчета задолженности из среднемесячной заработной платы для сотрудников ФССП:

1. Сведения о действующем размере средней зарплаты по РФ должны ежемесячно запрашиваться в Росстате или подтверждаться на его официальном сайте .
2. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), равный 13%, при исчислении задолженности не удерживается .
3. Моментом взыскания задолженности считается дата фактического погашения долга .
4. Расчет задолженности по алиментам должен производиться сотрудником ФССП ежеквартально .

Должнику следует помнить, что задолженность по алиментам будет рассчитываться не по региону проживания плательщика или взыскателя, а по показателю Российской Федерации в целях защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, в пользу которых начисляются алиментные выплаты.

Поскольку зачастую «статистическая» среднемесячная заработная плата в целом по стране гораздо выше, нежели реальный доход трудящегося гражданина в большинстве субъектов Федерации, то становиться должником по алиментам в данном случае крайне невыгодно в первую очередь для самого плательщика (и наоборот - это зачастую бывает более выгодным для получателя алиментов).

Пример расчета задолженности приставами из средней зарплаты

Плательщик Петренко Н. Н. получал ежемесячную заработную плату на предприятии в размере 20000 руб., его алиментные обязательства на 1 ребенка согласно судебному приказу составляли 1/4 долю от всех видов доходов. Поскольку иного дохода Петренко Н. Н. не имел, ежемесячная выплата на содержание ребенка равнялась 5000 руб.

Желая избежать платежных обязательств и скрыть свой доход, 01.12.2018 года Петренко уволился с места работы и устроился в частную компанию неофициально (без трудового договора). В марте 2019 года он получил от судебного пристава постановление о расчете задолженности по алиментам за 3 месяца из величины среднемесячной заработной платы (СЗП) в России в размере 43062 руб. за февраль 2019 года:

• декабрь 2018 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• январь 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП);
• февраль 2019 г. - 10765,5 руб. (1/4 от СЗП).

В итоге задолженность гр. Петренко Н. Н. с 01.12.2018 по 01.03.2019 составила 32296,5 руб. Получается, если бы данный гражданин продолжал официально работать на этом или другом предприятии и добросовестно выплачивал алименты, сумма выплат за этот же период составила бы всего 15000 руб. - что в 2 раза ниже.

Средняя зарплата в России в 2019 году по данным Росстата

Очень большой разброс средней месячной заработной платы по регионам Российской Федерации делает невыгодной для плательщиков в большинстве регионов России возможность расчета приставами задолженности по алиментам исходя из величины средней зарплаты по стране.

Так, согласно официальным данным Росстата:

• средняя зарплата в России по состоянию на февраль 2019 года составила 43062 руб. ;
• максимальная среднемесячная заработная плата была зарегистрирована в Чукотском автономном округе - 104359 руб. ;
• минимальная зарплата по состоянию на февраль 2019 года - в Карачаево-Черкесской Республике - 24380 руб. .

Таким образом, разница в уровне доходов между жителями регионов с самой высокой и самой низкой среднемесячной заработной платой по данным на февраль 2019 года составила 104359 – 24380 = 79979 руб.

При этом из 85 субъектов РФ:

• всего 17 регионов имеют зарплату выше средней по стране (в этих регионах расчет долга по алиментам из средней российской зарплаты 36746 руб. может быть более выгоден для плательщиков и невыгоден для получателей алиментных выплат);
• в остальных 68 регионах уровень зарплаты ниже среднероссийской (здесь использование средней зарплаты для расчета алиментов более выгодно получателю и невыгодно большинству плательщиков).

Полные данные о средней зарплате в России по состоянию на февраль 2019 года по данным Росстата приводятся в таблице ниже.

Средняя зарплата в России в 2018 году – цифра, интересная скорее статистически, нежели практически. Она отражает динамику развития экономики на макроуровне, но не служит ориентиром для специалиста, подыскивающего место трудоустройства. В разных регионах уровни вознаграждения трудящихся существенно отличаются от среднего в большую или меньшую сторону. Окончательный размер дохода работника зависит от субъекта проживания, размеров населенного пункта, востребованности профессии, умения «продать» себя и банального везения.

При подсчете средней зарплаты Росстат учитывает следующие элементы:

• оклады работников;
• премиальные выплаты;
• компенсации и надбавки;
• социальные выплаты от фирм-нанимателей.

Современная методика отличается от алгоритма, существовавшего ранее, когда в расчет принимался «голый» оклад.

Чтобы исчислить средний показатель заработной платы, Росстат использует сведения о годовом ФОТ, получаемые от отечественных компаний. Он делит показатель на среднесписочное количество наемных сотрудников и на 12 месяцев.

ТК РФ закрепляет обязанность компаний-работодателей проводить регулярные индексации, т.е. повышать выплаты специалистам на размер инфляции. Это способствует росту номинального среднего дохода по стране. Практика демонстрирует, что многие фирмы «забывают» об этой необходимости или повышают оклады на сумму, не соответствующую реальному увеличению цен за период.

Действующее законодательство оговаривает, что заработная плата специалистов в РФ не может быть меньше МРОТ. В ст.129 ТК РФ указано, что это минимально возможный доход сотрудника, отработавшего полный месяц, включающий оклад, стимулирующие выплаты, надбавки и другие причитающиеся гражданину средства.

Ст. 133 ТК РФ гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума. На практике этот постулат не соблюдается: наблюдается разрыв между двумя показателями не в пользу первого.

МРОТ – это минимальный доход российского работника, и средняя зарплата обязательно оказывается выше этого показателя. МРОТ устанавливается федеральными законами, в 2018 году он составляет 9 489 руб.

Законодательство оставляет право властям субъектов РФ устанавливать собственную «минималку», которая окажется не менее федерального значения. Если в регионе высокий уровень жизни, МРОТ окажется больше среднероссийского. Например, в Москве он составляет на 2018 год 18 742 руб.

Средняя зарплата в РФ: актуальный показатель и динамика

По данным Росстата, средняя зарплата на 2017 год по России составляла 35 845 руб. Это более высокий показатель по сравнению с данными предыдущих лет. Для примера рассмотрим значения предшествующих периодов:

• 2015 г. – 34 029,5 руб.
• 2013 г. – 29 792 руб.
• 2011 г. – 23 369,2 руб.
• 2009 г. – 18 637,5 руб.

Статистика демонстрирует, что темп роста средней зарплаты несколько замедлился, что обусловлено кризисными явлениями в экономике и падением курса национальной валюты.

Средний показатель оплаты труда – малоинформативное значение для обывателя. Цифра его трудового дохода может значительно отличаться от статистической как в большую, так и в меньшую сторону. Все зависит от профессии, региона проживания, размера населенного пункта.

Данные Росстата демонстрируют, что значения средней зарплаты по регионам страны существенно различаются. Максимальные значения трудового дохода в 2017 году отмечены в следующих субъектах:

• Чукотский автономный округ
• Ямало-Ненецкий округ;
• Москва;
• Магаданская и Сахалинская области;
• Камчатский край.

Средняя зарплата по лидеру списка – Чукотке – превышает 90 тыс. руб., в Москве средний трудовой доход составляет более 70 тыс. руб., на Сахалине – 65 тыс.

Минимальные показатели средней зарплаты наблюдаются в Северо-Кавказском округе (Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия), в Ивановской, Псковской, Тамбовской областях. Цифра месячного дохода жителей этих территорий приближена к 20 тыс. руб., что превышает МРОТ всего в два раза.

Несмотря на стабильный рост средней зарплаты, Россия по этому показателю далеко отстает от развитых стран мира. В международном рейтинге она находится на 71-й строчке. Ее обгоняют Соединенные штаты, Бельгия, Франция, Германия, Норвегия и т.д. По официальным данным, усредненный годовой доход россиянина сопоставим с месячным швейцарца.

Сложности и погрешности при определении среднероссийской зарплаты

Общероссийский показатель – это «средняя температура по больнице». Он существенно варьируется для разных частей страны и имеет погрешности в расчете. К числу сложностей, не позволяющих определить значение на 100% корректно, относится следующее:

1. Разные климатические пояса на территории страны

Заработная плата в северных регионах всегда оказывается выше, чем в южных, потому что за сложные природные условия работникам полагаются надбавки и компенсации.

2. Разрыв между доходами жителей малых и крупных городов

Одна специальность и один уровень квалификации будут оцениваться по-разному в крупном городе, райцентре и небольшой деревушке. Яркий пример – Москва, где средняя зарплата примерно в 3,5 выше, чем в Ивановской и Псковской областях, республике Калмыкия.

3. «Серые» зарплаты

По данным статистики, 5 млн россиян получают доход на уровне МРОТ, а еще 20 млн трудоспособных граждан не имеют официального места трудоустройства. Очевидно, что подобные показатели обусловлены желанием работодателей платить зарплату «в конверте».

Страховые взносы, которые фирма-наниматель обязана перечислить за персонал из собственных средств, составляют 30,2% от ФОТ. Чтобы сократить издержки, организации вынуждены придумывать «серые» схемы. Одна из них – выплата оклада на уровне прожиточного минимума и выдача остальной причитающейся суммы неофициально. Актуальность подобных методов постепенно снижается, но они сохраняют достаточное количество приверженцев.

Зарплаты граждан с одинаковой специальностью, квалификацией и опытом различаются по регионам страны, населенным пунктам. Окончательный размер денежного вознаграждения зависит от соотношения спроса и предложения на местном рынке труда и ряда субъективных факторов.

Среднемесячная зарплата по специальностям и отраслям

Размер дохода гражданина зависит от его специальности и занимаемой должности. Статистика показывает, что наибольшие доходы в России получают представители следующих отраслей:

• энергетика – 80 тыс. руб.;
• финансовая деятельность – до 73 тыс. руб.;
• добыча полезных ископаемых – около 65 тыс. руб.;
• рыбоводство – 65 тыс. руб.;
• операции с недвижимостью – 43 тыс. руб.;
• транспорт – 40 тыс. руб.

По данным официальной статистики, в 2016-2017 гг. самые низкие заработные платы были в следующих отраслях:

• сельском хозяйстве;
• гостиничном бизнесе;
• образовании;
• здравоохранении;
• оказании коммунальных и социальных услуг населению.

В перечисленных сферах средний доход специалистов составляет 20-30 тыс. руб.

Уровень дохода сотрудников зависит не только от профессии, но и от занимаемой должности. Например, руководители в «низкооплачиваемых» сферах – здравоохранении и гостиничном бизнесе, зарабатывают в среднем 60-70 тыс. руб.

Перспективы изменения средней зарплаты в РФ

На 2018-2019 годы запланирован рост средних доходов населения. Принят закон, предполагающий увеличение МРОТ в два этапа:

• за 2018 г. – до 85% от прожиточного минимума;
• за 2019 г. – до 100%.

Реформа обеспечит соблюдение на практике положений ст. 133 ТК РФ, которая гласит, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.

Первое повышение уже произошло: в 2018 году «минималка» составляет 9 489 руб. против значения 2017 года 7 800 руб. Нововведение распространяется по территории всей страны: региональные власти вправе поднять планку с учетом уровня жизни в субъекте, но не понизить ее.

Закон о повышении МРОТ означает необходимость для работодателей, плативших зарплату сотрудникам на уровне «минималки», заблаговременно увеличить оклады. Игнорирование директив сверху влечет наложение административной ответственности на компанию.

Рост МРОТ означает увеличение пособий по временной нетрудоспособности и БиР. Инициатива властей будет способствовать росту средних зарплат и благоприятно отразится на уровне жизни населения. Реализация программы финансируется из федеральной казны, бюджетов субъектов РФ и собственных средств работодателей.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Ждать ли роста дохода бюджетникам, военным и другим категориям граждан?

Грядущий год традиционно готовит нам повышение цен.

О том, насколько в 2018-м увеличатся доходы россиян, вы узнаете из нашего материала.

Уровень доходов населения по регионам

Наверное, любой человек понимает и осознает тот факт, что средняя заработная плата является одним на наиболее важных экономических показателей. Большое влияние на него оказывает множество самых различных факторов.

ТК РФ предусмотрены всевозможные надбавки, стимулирующие выплаты, доплаты и премии. Кроме того, ежегодно зарплату индексируют. То есть она зависит еще и от уровня инфляции. А это означает, что данный показатель умножают на прогнозируемый рост цен — 4-4,5%. Однако на практике повышение зарплат зачастую бывает ниже уровня инфляции. Отсюда и снижение благосостояния населения.

Еще совсем недавно при расчете среднего дохода россиян принимались к учету только оклады трудящихся. Однако сейчас власти ввели новую методику, что и послужило главной причиной номинального увеличения данного показателя.

Для того, чтобы рассмотреть уровень доходов жителей нашей страны, остановимся на динамике такого показателя, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По закону, заработная плата любого трудящегося по основному месту работы не может быть меньше, чем МРОТ.

Согласно ст. 129 ТК РФ в этот минимум включаются:

• оплата за труд сотрудника с учетом его квалификации, а также сложности, объема и условий работы;
• различного рода компенсации и надбавки (к примеру, за работу в сложных климатических условиях, при наличии радиации и др.);
• стимулирующие выплаты (премии и поощрения);
• доплаты иного характера.

МРОТ установлен Федеральным законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ он действует на всей территории России и не может быть ниже суммы прожиточного минимума.

Обратите внимание!

С 01.01.2018 г. среднероссийский МРОТ составляет 9489 руб .

Необходимо отметить, что субъекты РФ вправе самостоятельно устанавливать у себя более высокий порог МРОТ.

Каждый регион определяет эту сумму исходя из социально-экономических условий и прожиточного минимума на своей территории

Например, минимальная зарплата в Москве в 2018 г . составит 18742 руб.

Теперь поговорим о прогнозируемых тенденциях в изменении среднего уровня зарплат россиян. По мнению большинства независимых экспертов, в ближайшем будущем финансовое состояние большинства граждан России будет улучшаться. Кризис начинает понемногу сбавлять свои обороты, и экономическая ситуация в стране постепенно стабилизируется. Средний показатель заработных плат по регионам будет систематически увеличиваться — хотя бы за счет ежегодного индексирования, а процент роста будет варьироваться исходя из нескольких ключевых факторов:

• области профессиональной деятельности гражданина;
• стажа работы и уровня квалификации;
• трудовых заслуг и достижений.

Последние новости свидетельствуют о том, что власти планируют прописать средние ставки окладов работников прямо в Кодификаторе российских профессий, также они хотят ввести минимальный порог, ниже которого размеры окладов установить будет нельзя.

Дополнительно планируется ввести взаимозависимую шкалу начисления рабочих окладов, согласно которой директор организации больше не сможет получать заработную плату, в десять раз превышающую оклады сотрудников.

Зарплаты в России по отраслям и специальностям

Уровень доходов гражданина находится в прямой зависимости от вида деятельности, которой он занимается. По информации Росстата, самые высокие средние зарплаты получают следующие категории работников:

• добывающая промышленность — 71 тыс. руб .;
• топливная энергетика — 81 тыс. руб .;
• добыча полезных ископаемых — 51 тыс. руб. ;
• транспортная сфера — 43 тыс. руб . При этом водитель спецтехники зарабатывает порядка 60 тыс. руб ., водитель погрузчика — 46 тыс. руб ., экспедитор — 43 тыс. руб ., механик — 40 тыс. руб .;
• государственный сектор — 40 тыс. руб .. Это касается начальников отделов и менеджеров среднего звена, рядовые сотрудники получают меньше.

Следует отметить, что персонал на руководящих должностях практически в любой сфере зарабатывает больше среднего показателя. К примеру, директора государственных учреждений имеют около 68 тыс. руб. ежемесячно, главные врачи, частные доктора и директора аптек — 65 тыс. руб., менеджеры высшего звена гостиничного и ресторанного бизнеса — 60-64 тыс. руб. , прорабы, бригадиры и мастера в строительстве — 50-58 тыс. руб . Управляющие ТСЖ или ЖКХ получают в среднем 46-66 тыс. руб. в месяц.

Среди других высокооплачиваемых профессий можно выделить ряд специалистов узкого профиля. Им сложнее найти работу, однако и зарплата у них намного выше, чем у обычных работников. Например, доход пилотов гражданской авиации в РФ составляет почти 300 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата программиста — 60 тыс. руб . Профессиональные менеджеры по внутренним связям в крупных компаниях получают до 250 тыс. руб. ежемесячно, а опытные бухгалтеры — до 350 тыс. руб. Молодой юрист может рассчитывать на вознаграждение в 35 тыс. руб . в месяц, а его более опытные коллеги зарабатывают по 150 тыс. руб. ежемесячно.

Самые низкие зарплаты наблюдаются в следующих отраслях:

• медицинские и образовательные услуги. Нянечки и санитарки могут получать до 10 тыс. руб.;
• обрабатывающее производство. Мастера, технологи и другие специалисты получают в среднем от 16 тыс. (одежда, домашний текстиль) до 32 тыс. (целлюлозно-бумажная отрасль) руб.;
• пищевая промышленность — 29 тыс. руб. ;
• изготовление мебели и товаров из дерева — 22 тыс. руб. ;
• производство обуви и кожаных изделий — 21 тыс. руб .

Примерно столько же зарабатывают подсобные рабочие и часть представителей рабочих специальностей.

Уровень дохода каждого конкретного человека зависит от многих факторов: квалификации, опыта, готовности к командировкам, переезду, наличия личного авто и т.д.

К примеру, средняя зарплата токаря по России находится в пределах 15-20 тыс. руб. Но если специалист имеет специальные допуски и опыт работы, он может рассчитывать уже на 30-40 тыс. руб., а если он ко всему прочему готов работать вахтовым методом — то на 60 тыс. руб.

Небольшими доходами приходится довольствоваться сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса. Средняя зарплата администратора, официанта, портье и горничной составляет 20-25 тыс. руб. ежемесячно. Повара зарабатывают больше — до 34 тыс. руб.

В отрасли медицины ситуация тоже далеко не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться суммой в 14 тыс. руб. в месяц, фармацевтам и провизорам — 24 тыс. руб., медсестрам и младшему медицинскому персоналу — 19-23 тыс. руб.

Чуть больше получают работники сферы образования. Средний доход учителя по стране — 27 тыс. руб., однако это крайне усредненные цифры — так же, как и зарплата, к примеру, дворника. По официальным данным, заработок последних составляет около 15 тыс. руб. в месяц, но на практике они редко когда получают больше 10 тыс. руб.

Заработная плата полицейского в среднем — 30 тыс. руб. Но так как большую ее часть составляют различные индивидуальные надбавки (за наличие высшего образования, выслугу лет, офицерское звание и др.), приведенная цифра может очень сильно варьироваться. Например, премия за добросовестную службу может составлять больше половины оклада работника, за наличие риска жизни и здоровью — до 100 % оклада, за особые условия труда (к примеру, снайперу или шифровальщику) — до 30% от зарплаты. Таким образом, полицейский, который не имеет служебных нареканий, работает в особых условиях и посвятил службе в МВД более 25 лет, будет получать около 70 тыс. руб. Если у сотрудника есть и другие надбавки, то сумма, естественно, будет еще больше.

Обратите внимание! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 тыс. руб. в месяц. Насколько реальным окажется это заявление, покажет время.

Индексация зарплат с 2018 года бюджетникам

Индексация заработной платы представляет собой не что иное, как компенсацию ее получателям инфляции и роста потребительских цен на товары и услуги.

В бюджетной сфере в нашей стране работают порядка 14,5 млн. человек. Ранее индексация коснулась 9 млн. Известно, что на повышение доходов бюджетников в следующем году выделят из федерального и региональных бюджетов почти 300 млрд. руб.

Индексация заработной платы в 2018 году, скорее всего, составит примерно 4%

В декабре президент заявил, что с января 2018-го зарплаты индексируют всем бюджетникам. В том числе категориям, не попавшим в «майские указы».

Таким образом, индексация коснется:

• бухгалтеров, сотрудников отделов кадров и юристов организаций, получающих финансирование из государственного бюджета;
• персонала детских садов, социальных работников, а также специалистов, которые занимаются комплексной реабилитацией граждан (например, психологи);
• пожарных (сотрудников МЧС РФ);
• лесников и работников, поддерживающих лесное хозяйство и обеспечивающих его защиту от пожаров;
• ветеринаров;
• метеорологов, специалистов по океанологии и гидробиологии;
• сотрудников центров семеноводства и селекции.

Кроме того, предусматривается повышение оплаты труда некоторых категорий обслуживающего персонала, а именно:

• инженеров по инфраструктуре;
• ответственных за поддержание зданий в рабочем техническом состоянии (электриков, сантехников, слесарей и др.);
• системных администраторов и специалистов по обслуживанию программно-аппаратных комплексов;
• уборщиц.

Также будет увеличена зарплата врачей, военнослужащих, полицейских и педагогов

Повышение окладов госслужащих

Последние новости относительно индексации зарплат в 2018 году недавно озвучил Владимир Путин. Он заявил, что индексировать заработные платы будут только тем государственным служащим (и приравненным к ним категориям работников), которые не попали под проведенную ранее индексацию доходов, или под так называемые майские указы.

«Майские указы» 2012 г. — это одиннадцать законодательных актов, в которых президент поручил российскому правительству реализовать ряд мер по увеличению доходов некоторых категорий работников на период до 2018 г. В этих указах прописаны все необходимые мероприятия, которые должны были повысить уровень жизни тех россиян, кто служит на благо своей Родины, то есть работает в государственных структурах.

Обратите внимание! По словам представителей Минфина РФ, в следующем году на 4% будут увеличены доходы государственных служащих, сенаторов и депутатов.

Напомним, что в последний раз зарплаты госслужащим повышали в 2013 году, а зарплаты депутатов и сенаторов — в 2014 году.

Для осуществления индексации правительство планирует выделить сумму в 450 млрд. руб., больше половины из которой предусмотрено для дополнительного стимулирования работников госаппарата.

Напомним, что заработная плата государственных служащих складывается из следующих элементов:

• оклад по должности;
• оклад согласно классности чина;
• надбавка за выслугу лет (10% за стаж работы от 1 года до 5 лет, 15% — за 5-10 лет, 20% — за 10-20 лет, 30% за службу дольше 30 лет);
• доплаты за особые условия труда (до 60% от оклада — для служащих младших госдолжностей, 60-120% оклада — для представителей старшей группы должностей, 150-200% оклада — для тех, кто находится высшей должностной группе).

На сегодняшний день два первых элемента — это основная часть финансирования труда чиновников. Как правило, эта сумма составляет не более 1/8 зарплаты. С 2018 года именно эту часть планируется увеличить, снизив при этом динамичные выплаты в виде различных надбавок и бонусов.

По мнению ряда экономистов, среди чиновников наблюдается крайне резкая дифференциация доходов, поэтому нельзя повышать оклады всем на одинаковый процент. Исходя из этого были разработаны новые правила.

Для того, чтобы получать максимальную зарплату в 2018 году, должностное лицо обязано будет соответствовать целому ряду требований

Каждый чиновник будет подписывать трудовое соглашение, где четко прописаны нормативы и показатели, которые ему необходимо выполнять, а также критерии оценки эффективности его работы. Тот, кто не сможет подтвердить свою полезность на деле, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных надбавок.

Необходимо отметить, что вопрос относительно оценки качества работы госслужащих еще не решен. В правительстве говорят, что для каждого ведомства будет разработан свой перечень показателей эффективности, но как именно это будет происходить — пока неясно. По мнению специалистов, такая идея может и хороша, но реализовать ее по отношению ко всем госструктурам невозможно. Если для служащих сектора экономики еще можно предложить показатель в виде привлечения капитала или создания новых производственных мощностей, для сотрудников Минтруда — в виде снижения количества безработных или увеличения числа новых рабочих мест, то в политическом блоке измерять эффективность труда совершенно нечем.

Не обошлось и без плохих новостей. В новом году государственных служащих ждет сокращение, потому что правительство планирует заняться пересмотром полномочий госорганов таким образом, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Поэтому вполне вероятно, что именно таким образом в бюджете и появятся деньги, необходимые для увеличения окладов.

Повышение зарплат бюджетников

Как уже говорилось выше, в проекте федерального бюджета РФ предусмотрена индексация зарплат бюджетников на 4% с 2018 года. По словам представителей Минфина, в дальнейшем — то есть в 2019-2020 годах — ожидается повышение также на 4%. При этом зарплату учителей в ближайшем будущем планируется начать рассчитывать по-новому.

Минобразования РФ предлагает ввести для педагогических работников своего рода «табель о рангах» и устанавливать размер оплаты труда в зависимости от квалификации каждого

Примерная градация выглядит следующим образом:

• учитель — это молодой специалист. Он будет получать самую низкую зарплату;
• старший учитель — это педагог со стажем, умеющий разрабатывать и применять на практике различные методы обучения. Такие работники составят среднее звено;
• ведущий педагог — координирует работу других учителей, организует образовательные процессы и будет получать самую высокую оплату труда.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов так прокомментировал грядущую индексацию: «Миллионы россиян получат прибавку к зарплатам. Этой серьезный шаг со стороны нашего правительства, и он очень повышает нагрузку на государственный бюджет. Нужно понимать, что на постоянную основу эту практику руководство страны не поставит, это — разовая акция, направленная на поддержание служащих бюджетной сферы».

Обратите внимание! Стало известно, что правительство выделило дополнительные деньги в размере 1,2 млрд. руб. на повышение оплаты труда работников, занятых в сфере науки.

Отметим, что увеличения зарплат ученые добились, можно сказать, сами. 28.06.2017 года в столице состоялся митинг, организованный Профсоюзным комитетом работников РАН. Участники собрания обвинили правительство страны в неисполнении майских указов 2012 года В.В. Путина, и помимо требования не забывать о поставленной в этих указах цели увеличения затрат на научные разработки, заявили о необходимости повышения уровня финансирования фундаментальных исследований.

Через три месяца — 29.09.2017 года — правительство представило в Государственную Думу на рассмотрение законопроект о федеральном бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов, согласно которому затраты на фундаментальные исследования в следующем году планируется увеличить на 33 млрд. руб. или на 28% по сравнению с 2017 годом. В 2019 и 2020 годах сумму финансирования фундаментальных исследований также планируется повысить, но не намного.

Зарплата медиков в 2018 году

Согласно заявлению, сделанному Владимиром Путиным, в следующем году доход врачей должен вырасти до 200% от средней оплаты труда по региону, в котором они трудятся. Что касается младшего и среднего медицинского персонала, им сулят повышение в 100%.

Президент отметил, что первые шаги в данном направлении уже сделаны — зарплаты врачей в некоторых субъектах страны в текущем году увеличились до 180% от уровня средней оплаты труда, максимально приблизившись к заданным показателям.

Подтвердила заявление главы государства и Ольга Голодец, вице-премьер российского правительства. Она сообщила, что средства на выполнение «майских» указов были заложены в государственный бюджет на 2017 год. По словам чиновницы, медики должны получать достойную оплату за свой труд, тогда они смогут эффективнее работать, оказывая населению более качественные услуги.

На сегодняшний день зарплаты врачей по стране сильно разнятся от региона к региону. Самые большие суммы получают медики, которые работают в Москве и Санкт-Петербурге. Однако правительство заявляет, что в ближайшее время эта ситуация будет исправлена.

Повышение зарплат будет осуществляться таким образом, чтобы уравнять столичную и региональную оплату труда врачей

Многие эксперты уже выразили свое мнение относительно сложившегося положения дел. Не исключено, что средняя зарплата врачей в 2018 году действительно ощутимо поднимется. Тем не менее это может стать лишь следствием очередной волны сокращений в данной сфере. Вполне естественно, что доктор, работающий на 1,5 или даже 2 ставки, будет получать больше.

Средняя зарплата военнослужащих

Зарплата военных состоит из оклада и разного рода доплат. Помимо этого, существует еще ряд показателей, влияющие на размер их денежного довольствия, например:

• должность и звание;
• достижения и заслуги в работе;
• срок и условия несения службы, а также место и время ее прохождения (мирное время, «горячая точка»).

Обратите внимание!

Материальное состояние защитников Родины сегодня находится на достаточно высоком уровне. Средняя зарплата военнослужащих РФ составляет около 50 тыс. руб., что в два раза превышает среднемесячный доход обычного россиянина.

Если говорить о зарплатах военных в зависимости от звания и должности, здесь можно привести следующую градацию:

• минимальные оклады имеют прапорщики и сержанты — 30 тыс. руб.;
• месячная зарплата лейтенантов доходит до 60 тыс. руб.;
• капитаны получают до 65 тыс. руб.;
• подполковники — примерно 80 тыс. руб.;
• полковники — 95 тыс. руб.;
• высший командный состав — более 100 тыс. руб. ежемесячно.

В последнее десятилетие правительство инициировало целый ряд реформ, направленных на улучшение работы российской армии, модернизацию ее боевого оснащения, оптимизацию численности служащих и структуры управления, а также повышение престижа службы в рядах вооруженных сил.

На протяжении нескольких лет оклады военнослужащих постоянно повышались. Кроме того, им было обещано предоставление служебного жилья и различных социальных гарантий. Однако из-за углубления экономического кризиса властям пришлось отказаться от части инициатив. В 2016 году было заявлено, что оклады военных не пока будут индексироваться, ну а о повышении сумм ассигнований речи вообще быть не может. Это произошло из-за того, что в государственной казне попросту нет свободных денег. Конечно, многие отметили, что такое решение идет в разрез с майскими указами В. Путина. Но, похоже, увеличение зарплат военным пока отложено.

Средняя зарплата в Москве в 2018 году. Сколько платят в столице?

В наступающем году размер средней заработной платы в Москве будет намного выше, чем тот же показатель в любом другом регионе нашей страны. Относительно высокими доходами также смогут похвастаться жители северной столицы — Санкт-Петербурга, а также Южной Осетии.

Как отметил лидер столичного ДЭПиР Владимир Ефимов, в 2018 году средняя ежемесячная зарплата в Москве должна составить 67 тыс. руб., а в 2020 году — уже 76 тыс. руб. По словам спикера, данный прогноз составлялся не только на основании данных ИФНС и пенсионных фондов, но и сверялся с информацией, полученной от работающих в столице РФ банковских организаций.

Резюме

Официальные выступления чиновников весьма скупо освещают тему индексации зарплат россиян. Однако из немногочисленной официальной информации следует, что рост доходов жителей нашей страны начнется с января 2018 года.

Если верить последним новостям, то Минфин РФ заявил, что найдет необходимую для проведения индексирования сумму, хотя она и достаточно велика.

Кроме этого, есть еще одна новость — возможно, заработные платы индексируют всем трудящимся вне зависимости от того, получали ли они ранее компенсацию в виде индексации. Однако насколько правдивы такие разговоры пока еще непонятно, ждем официальных разъяснений.